Ofertas de Empleo

Responsable de Compensaciones, Beneficios y Gestión del Personal

Servicios Varios

Coordinador(a)

Vacantes: 1

Publicado: 07/05/2018

Finaliza: 06/07/2018

Importante empresa internacional desea incorporar un/a Responsable de Compensaciones, Beneficios y Gestión del Personal para su sede de Madrid. Dentro de sus principales funciones se encuentran:

-Gestión de todo el proceso de compensación, beneficios y administración de personal.
-Coordinar el proceso de nóminas, relaciones laborales y soporte al personal expatriado.
-Evaluación de puestos
-Reporting y elaboración de cuadros de mando del área.

Requisitos:
-Más de 7 años de experiencia en funciones similares.
-Nivel avanzando de Excel, Word y PPT
-Buen nivel de inglés
-Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Detalle Oferta:

Area de trabajo:
Compensación y beneficios
Comunidad Autónoma:
Madrid
Provincia:
Madrid
Lugar de Trabajo:
Madrid
Duración Contrato:
Jornada
Indiferente
Tipo de contrato
Contrato Indefinido
País:
España
Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Mínimos:
Buen nivel de inglés
Dominio de algún ERP de RRHH
Experiencia Mínima:
Más de 7 años
Estudios mínimos:
Grado
Situación Académica:
Completado
Dominio de Informática:
Título obtenido:
  • Grado en Derecho
  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Doble Grado en  Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Doble Grado en Derecho y Publicidad y Relaciones Públicas
  • Doble Grado en Derecho y Relaciones Internacionales
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Intermedio Alto (B2) - Hablado: Intermedio Alto (B2) - Traducción: Intermedio Alto (B2)

Dominio de Software:
  • Excel : Avanzado
  • ERP : Usuario